Kiedy nie trzeba składać JPK? JPK (Jednolity Plik Kontrolny) to obowiązkowy dokument, który muszą składać przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą. Jednakże, istnieją pewne sytuacje, w których przedsiębiorcy nie muszą składać JPK. Wprowadzenie do tematu dotyczy zatem wyjaśnienia tych sytuacji.
Okoliczności zwolnienia z obowiązku składania JPK
W Polsce, od 1 kwietnia 2020 roku, przedsiębiorcy zobowiązani są do składania Jednolitego Pliku Kontrolnego (JPK). Jest to nowy obowiązek, który wprowadzono w celu ułatwienia kontroli podatkowej i zapobiegania oszustwom podatkowym. Jednakże, istnieją pewne okoliczności, w których przedsiębiorcy są zwolnieni z obowiązku składania JPK.
Pierwszą grupą przedsiębiorców, którzy nie muszą składać JPK, są ci, którzy prowadzą działalność gospodarczą na podstawie umowy o pracę. W takim przypadku, pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także do pobierania i odprowadzania podatku dochodowego od wynagrodzenia pracownika. W związku z tym, nie ma potrzeby składania JPK przez pracodawcę.
Drugą grupą przedsiębiorców, którzy nie muszą składać JPK, są ci, którzy prowadzą działalność gospodarczą na podstawie umowy zlecenia. W takim przypadku, zleceniodawca nie jest zobowiązany do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, ani do pobierania i odprowadzania podatku dochodowego od wynagrodzenia zleceniobiorcy. Jednakże, jeśli zleceniodawca zdecyduje się na dobrowolne odprowadzanie składek i podatku, to wówczas będzie musiał składać JPK.
Trzecią grupą przedsiębiorców, którzy nie muszą składać JPK, są ci, którzy prowadzą działalność gospodarczą na podstawie umowy o dzieło. W takim przypadku, zamawiający nie jest zobowiązany do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, ani do pobierania i odprowadzania podatku dochodowego od wynagrodzenia wykonawcy. Jednakże, jeśli zamawiający zdecyduje się na dobrowolne odprowadzanie składek i podatku, to wówczas będzie musiał składać JPK.
Czwartą grupą przedsiębiorców, którzy nie muszą składać JPK, są ci, którzy prowadzą działalność gospodarczą na podstawie umowy o pracę sezonową. W takim przypadku, pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także do pobierania i odprowadzania podatku dochodowego od wynagrodzenia pracownika. Jednakże, jeśli sezonowa praca trwa krócej niż 3 miesiące, to wówczas nie ma potrzeby składania JPK.
Ostatnią grupą przedsiębiorców, którzy nie muszą składać JPK, są ci, którzy prowadzą działalność gospodarczą na podstawie umowy o pracę w charakterze pracownika naukowego. W takim przypadku, pracodawca jest zobowiązany do odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, a także do pobierania i odprowadzania podatku dochodowego od wynagrodzenia pracownika. Jednakże, jeśli wynagrodzenie pracownika naukowego nie przekracza minimalnego wynagrodzenia za pracę, to wówczas nie ma potrzeby składania JPK.
Podsumowując, przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę sezonową oraz umowy o pracę w charakterze pracownika naukowego, w określonych okolicznościach, są zwolnieni z obowiązku składania JPK. Jednakże, warto pamiętać, że w przypadku dobrowolnego odprowadzania składek i podatku, przedsiębiorcy będą musieli składać JPK.
Pytania i odpowiedzi
Pytanie: Kiedy nie trzeba składać JPK?
Odpowiedź: Nie trzeba składać JPK w przypadku, gdy firma nie prowadzi działalności gospodarczej lub prowadzi ją wyłącznie na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej.
Konkluzja
Nie trzeba składać JPK w przypadku, gdy firma nie prowadzi działalności gospodarczej lub prowadzi ją wyłącznie na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej. Ponadto, nie trzeba składać JPK w przypadku, gdy firma prowadzi działalność objętą zwolnieniem z VAT lub jest zarejestrowana jako podatnik VAT czynny, ale nie przekroczyła limitu 50 000 zł przychodu w poprzednim roku podatkowym.
Wezwanie do działania: Nie trzeba składać JPK w przypadku, gdy firma nie przekroczyła w poprzednim roku obrotowego kwoty 1 200 000 zł. Zachęcamy do zapoznania się z ofertą naszej firmy Fasingenergia, która oferuje rozwiązania z zakresu efektywności energetycznej dla przedsiębiorstw.
Link tag HTML: Fasingenergia